Polityka Zintegrowanego Systemu Zarządzania

Jakość, Środowisko, Bezpieczeństwo i Higiena Pracy

Firma FRAPOL Sp. z o.o. jest jednym z największych producentów i dostawców standardowych oraz wysoce specjalistycznych systemów klimatyzacyjnych i wentylacyjnych w Polsce. Realizuje kompleksowo zadania z zakresu projektowania, działalności produkcyjnej oraz opieki serwisowej.

Głównym celem oraz warunkiem działalności i rozwoju firmy jest zaspokojenie potrzeb i wymagań naszych Klientów. Realizujemy go poprzez zapewnienie wysokiej jakości projektowanych i produkowanych wyrobów oraz świadczonych usług, z poszanowaniem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz standardów w zakresie ochrony środowiska.

Firma stawia sobie następujące cele strategiczne:

• ciągłe ulepszanie szerokiej gamy produktów, systemów i rozwiązań oraz świadczonych usług.
• dostarczanie wyrobów i usług, szytych na miarę potrzeb obecnych i przyszłych Klientów.
• konsekwentne umacnianie pozycji firmy i zdobycie przewagi konkurencyjnej na rynku branżowym.
• tworzenie bezpiecznego, motywującego i angażującego środowiska pracy.
• minimalizowanie negatywnego wpływu na otoczenie i zapobieganie zdarzeniom niepożądanym.

Powyższe cele realizujemy w ramach całego obszaru działalności firmy oraz realizacji usług serwisowych, poprzez konsekwencję w realizacji poniższych zobowiązań:

• utrzymanie, stały rozwój, przegląd, ocena skuteczności i ciągłe doskonalenie Zintegrowanego Systemu Zarządzania, w zgodzie z wymaganiami dokumentów odniesienia ISO 9001:2015, ISO 14001:2015,
  ISO 45001:2018.
• spełnienie zobowiązań dotyczących zgodności z wymaganiami prawnymi i innymi wymaganiami obowiązującymi Spółkę.
• realizacja procesów biznesowych, spójnych z kontekstem organizacji, w oparciu o analizę ryzyk i szans.
• konsultacja i aktywny współudziału pracowników oraz przedstawicieli pracowników w doskonaleniu organizacji.
• ochrona środowiska, w tym zobowiązanie do poprawy środowiskowych efektów działalności oraz zapobiegania zanieczyszczeniom.
• poprawa stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, ograniczanie poziomu ryzyk i zagrożeń, przekładające się na minimalizację prawdopodobieństwa wystąpienia wypadku przy pracy, choroby zawodowej czy zdarzeniu potencjalnie wypadkowego.                    

Polityka Zintegrowanego Systemu Zarządzania jest zbiorem zasad sformułowanych w formie zobowiązań, w którym Najwyższe Kierownictwo wyznacza długoterminowe ukierunkowanie organizacji w celu wspierania i ciągłego doskonalenia swoich efektów działania w zakresie jakości, ochrony środowiska oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Niniejsza Polityka przedstawia ogólne zrozumienie ukierunkowania, a także ramy dla organizacji do wyznaczenia jej celów oraz podejmowania działań w celu osiągnięcia zamierzonych wyników. Zobowiązania te są następnie odzwierciedlane w procesach, które organizacja ustanawia w celu zapewnienia solidnego, wiarygodnego i rzetelnego Zintegrowanego Systemu Zarządzania.